我的汽车梦

      最近乐视的负面新闻如乌云般黑压压的袭来,各大领导沉默不语半天闷不出个响雷!我坐在前往3楼hr办公室的楼梯口,每天都能看到有人拿着hr开具的离职证明的小纸条,满面春风貌似终于脱离的险境,偶尔看到结伴离职的同事欢声笑语……!

      我不禁在想离职至于如此开心?当时来乐视的初衷是什么?是被胁迫的哭着来的?还只是为了那一份工资!悲哀!我坚信团队和希望,至少他给我造了一个梦-汽车梦。在我人生重要的节点我满怀期待的加入,相信这个给我造梦的公司!可没想眼见他起高楼,眼见他楼塌了!难道就该撤么?在公司遇到如此困难的时候我们不是因该更加的团结和努力一起度过难关么?整个感觉大家就如同摆设一般,哀莫大于心死 悲莫过于无声啊!

      公司的问题可能跟外面暴露的相差不远,我的工作居住证也是奇葩的断掉没能续上!办公用品一律没有,办公环境也差,底层与高层完全脱轨大领导是谁是谁是谁!人力几乎虚设,等等这些真的那么重要吗?

      唯一想说的是可惜了我们的团队,我们的vp自己谈商务拉融资,产品经理拓展产品业务自己找供应商,开发一人頂两的干活,我的领导身为总监却始终战斗在产品一线从未脱产,他是我们设计团队的标杆风向标,积极的工作态度对工作以身作则无半点懈怠!常说用产品来证明价值。我们HMI组能力都很强每个人都能独挡一面做事干练还细腻入微,哎!真心不错干实事的团队啊(呐喊)!

      难道真是大势已去了?最近我的信念开始动摇了,没人告诉你是死是活,内部也一片恐慌……。真心放不下手上的产品!近一年的努力付出难道付诸东流?人生多少个一年!其中一个产品“互联车机”相比大家熟知的荣威RX5的“云OS”,我们的产品更具竞争力,单视觉就落他几条街!ID更没得比,成本相比他的1/10不到,它们花了多少时间我们才多少时间!这么一个极具战斗力的团队可能也将分崩离析,看过白鹿原的可能知道原上闹饥荒的那一段白嘉轩说的一句话:“人心不能散嘞!”现在谁是我们的白嘉轩?谁是那个借粮的土匪?现在我唯一能做的就是做好手里的工作,推动现有的项目落地,做到善始善终这样至少对得起这个项目和公司,也不枉费自己努力吧……

      发泄了这么多,说说我的汽车梦吧!汽车智能化势在必行,这个领域让我心动,如何让车智能化,过程这个点也足以让我肃然起敬参与其中不顾一切,站在巨人的肩膀,走在世界前沿!很荣幸能参加了FF-91项目当中,在拉锯式与国外PK中我们涉足了一些视觉上的工作,已是知足,HUD/AR项目让我看到汽车还有更多的可能扩展的我的视野,在互联车机项目的摸索中让我快速熟悉汽车软硬件之间如何工作的并定义了整套视觉风格,轻松的语音对话可以控制车辆每一个零部件让我看到汽车的未来,这些虽然只是智能汽车前进方向的填路沙却都足以点燃我的一腔热血……。

我的汽车梦!真想自己参与每一个历史性的时刻,见证智能汽车时代的到来…..。

职场上的那些简称

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在工作中总听到一些奇怪的职位简称,ceo、coo、cfo等等,作为工作快5年的我也模稜两可,为此我网上查找相关资料总结了一下,分享给那些跟我遇到同样问题的朋友们,但是想了解各种行业中的职称以我的脑容量是肯定记不住的!所以我只能跟大家聊聊我身边常听到的那些职位简称,我在北京是一个it 男。

以下简称大部分内容来自百度百科,有些也是根据自己的理解添油加醋,有解释不合理的还请多多包容,或者留言在下,那么我这里给大家从头到尾梳理以下人们常说的那些职位简称。

CEO(Chief Executive Officer)即首席执行官,是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。

CFO(Chief Financial Officer) 意指公司首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。

COO (chief Operation officer ) 又常称为运营官、运营总监是企业组织中最高层的成员之一,监测每日的公司运作,并直接报告给首席执行官。

CTO(Chief Technology Officer)首席技术官、技术长、技术总监即企业内负责技术的最高负责人。 CTO是技术资源的管理者,职责是把握总体技术方向,对技术选型和具体技术问题进行指导和把关。

CMO(Chief Marketing Officer)首席营销官,是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监、市场总监。

VP (Vice President) 即副总统、副总裁、副总监等职位,泛指所有的高层副级人物。

HRD(Human Resource Director)人力资源发展,简称HRD,人力资源总监/主管HRD

CPO(Chief Product Officer)产品总监,直接向行政总裁或首席执行官,报告的高级执行人员。执行并负责企业的产品营运,是公司内部高阶的专业经理人。整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。

PM(Product Manager)产品经理,负责产品管理的职位,产品经理负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

HR(Human Resource )人力资源,指在企业单位中,通过招聘甄选培训报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化,帮助企业主掌握员工管理。

HRBP(HR BUSINESS PARTNER)又称为人力资源业务合作伙伴。实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

SA(System Analyst)系统分析师,通过需求分析确认系统的需求,并进而形成系统产品设计的人。 通常他们也会涉及可行性评估、项目管理、开发前评估、需求验证等工作。

SD(System Designer)系统设计师,根据领域模型,再配合实体的平台,考虑其效能、稳定、分散与安全性等,所建构而得的软件规格。

PG(Programmer)程序员/程序设计师,从事软件撰写,程序开发、维护的专业人员。以某种程序语言为工具,给出这种语言下的程序。包括分析、设计、编码、测试、排错等不同阶段。

RD(Research & Development engineer )研发设计工程师,广义:是一种工作类型,凡是研究或开发的人员都算,包含 SA、SD、PG。狭义:真正在作研发的单位,搞创新,很烧钱,还不能确定产出。

IT运维(Operation and maintenance)简称it /运维/ IT运维管理,是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等,对IT 如硬运行环境(软件环境、网络环境等)、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。

测试(Software Testing Engineer)软件测试工程师,指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

前端(Front-End Developer)前端工程师,主要负责写 Html、CSS、Javascript,接 API…等等。

UX(User Experience Designer)用户体验师,或者简称为UE,设计流程包括:目标用户设定,满意度的范围和主题设定,用户需求的功能,互动研究,系统回馈和最终的报告与成果。能够体现用户使用一个产品时的全部体验。

UI(User Interface)用户界面设计师,是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计,在现实工作当中指使用Photoshop、Illustrator…等绘图软件抠个图画个界面,常被各种理由退件反复修改然后熬夜改图的人们,又或者是被叫做美工的那群人。

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最后我说一下视觉设计师,说一下我们这个部门。从具体工作内容分为,客户端设计师,网页设计师、前端设计师、交互设计师、平面设计师、用研设计师、插画设计师、gui设计师等呢我相信很多人弄不明白包括我自己,所以我将设计相关的统称为视觉设计或许更为合理一些,我说一下自己的亲身经历,至今经历了美工、美编、网页设计师、前端设计师、gui设计师、视觉设计师,要说区别那是肯定的,但是大的范围逃不过视觉这两个字。

梳理当中UI多写了几句,发发个人牢骚,常常一个设计师后面站着好几个用手戳屏幕的主,想到这一幕也是醉了,快端午节了祝那些苦逼的设计师们节日快乐!

 

长建驾校

长建驾校一个离市区最近的驾校,从7月份至今我的本还未能拿下来,明天就是科目三的考试,先预祝自己考试成功。从7月份开始每次去驾校在休息的时候我总会四处搜寻驾校美丽的风景,而如今已过去5个月了,没办法我只有周末才能学车,大多数时候约不上车…..

翻开微信将图片一张一张的保存下来虽然照片质量有些偏低,庆幸的是照片还在。驾校的照片还会延续直到拿下本,驾校的规模很大科目2的时候完全感受不到开车的乐趣,因为我的教练从来不重样,每天都在操练同样的倒车入库,为了寻找乐趣并排的几个库我都是换着花样练,临近考试最后的一节课我很认真的跟眼前的这位教练说:我一直都是自学没有真正意义上的那个固定教练教过我……!教练深吸了一口烟说:走!他是一个和蔼的中年男人,水泡金鱼眼,1.8的大个子头发略少,不爱说话。上车了他让我自己出训练场,靠边停车、坡起、s弯路、直角知道我非常顺溜的开完这几个项目,那一次的练习是我感受到真正开车的乐趣,将驾校的各个路段基本跑了个遍,感谢这位教练—米教练……未完待续

长建驾校风景

手机—2013年进口车展

再次赶上车展,其实是很久没有活动了,这大半年来一直一个项目接着一个项目,却一直干着打杂的工作,有朋友调侃我在公司的非常的重要多面手没有我不行,那里需要去哪了没有固定工位只要需要随时蹲点,几个项目下来大家都叫我刀哥,我猜很多人都懂!荒废了大半年各种打酱油让自己也陷入的泥潭中,对于设计来说大半年的时间是致命的,唯一的收获就是长了点心眼,复杂的人际关系告诉我只有傻子才会闷头干活,而你干活越多问题也就越多,呵呵慢慢你会发现最后自己也被传染了病变了。

活着就是这样,我貌似失去的动手的能力,看到百度那边的设计师发过来的手绘海报大家都觉得很赞,我有些感慨,我从小学开始出黑板报,高中还有高年级的请我,学美术的时候也是名列前茅,手绘简单的说都是小菜,毕业以后为了生存从一个传统行业走向了IT用上了现代化的电脑使着一手顺溜的ps拿着各种素材在屏幕上挥舞,又后来进入了移动互联网时代,我做起移动端的界面设计,写着超前的html5+css3在我看来已经算是个突破了,很多时候我认为我因该可以更好一点,我费劲心思的向集团的ued进攻面试面试再面试,我成功进入了这个团队发现自己离目标又进了一步,没曾想领导换了又换,最后成功的成为团队的打杂工,更好笑的是新来的直接领导叫不出我的名字,没办法长期驻扎各种开发团队,我不知道是高兴呢还是高兴呢?

我感觉自己就是鸡肋,食之无味,唾之可惜!我茫然的干着不需要动脑的工作,只要是忙碌的干活就觉得自己还有价值,我想把最糟糕的工作做得有声有色,搭建起平台共享,跟各类规范的文档想让团队能够统一化一些!瞬息万变啊,几个经理忽然被干掉了,设计团队也是莫名其妙的乱套了新人疯狂的进入,NB设计师一个接一个不是腾讯就是百度的名头一个比一个响,又…….,我还依旧干着脑残的工作。在我看来IT行业最值得敬佩的是工程师、最苦逼的是设计师、最扯淡的是产品、最被鄙视的是IT、最多油水的是采购、最小资的是运营、最 最焦虑的是老板。我非常喜欢跟开发团队一起干活聊天他们踏实,能吃苦,无怨言,项目紧张吃泡面也给干通宵,大家奔着一个目标全力以赴所以我喜欢跟工程师们打成一片!

现在又换新领导了,设计团队人数增长了3倍+在我脑子里那点算不清楚的数学告诉我一个产品20多个设计师%#¥#¥#(&#¥@#!未完待续…….

 

光阴

时间过得很快,看着他们在一起HP哥倍加想念了!灿灿、猴子、萝卜、园尔、螃蟹相聚长沙,嘿嘿可惜没我,你们肯定玩的不爽,希望过年聚聚,一起唱k打麻将哦!

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灿灿与猴子,两位大美女,我一直调侃灿灿说还不嫁人就随了我把!其实哥非常的认真,至少我觉得算是门当户对,还有最主要的是我喜欢灿灿的父母,都是我喜欢的老师,呵呵!

猴子我的好哥们!近两年只要有关于家乡招考教师的时候她会是第一个给我发消息的人,呵呵不知道为啥她那么想我回去当个教书先生的!╮(╯▽╰)╭我其实还挺喜欢当老师的,因为我喜欢小孩子从小到大我身边总是跟着一帮小孩各种年龄段,我的父母也多次批评我跟个狗娘(母狗)

时间过得真快你们都是待嫁的大妞了!哎同学朋友发小的我们还能够在一起聊天吵闹的日子越来越少了,当听到螃蟹说送他们走后回来的路上内牛满面,我心里莫名的伤感,朋友是一辈子的,尤其咱们这种铁的不能再铁的关系,在这希望你们嫁个如意郎君!

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萝卜哎!哥也快赶上你的体型了,以前每次回去我们总是嘲笑萝卜的肚子,而今自己为了生计放弃了一些体育爱好,再摸摸自己的肚子……呵呵。罗比其实在这几人中算是最幸福的了,嗖嗖的当了老板嗖嗖的找了个喜欢的媳妇,嗖嗖的生了个儿子一切都是如此的简单幸福。

园尔、螃蟹还有我曾经三个人在北京真是为了生计拼命找工作、一起被开除、一起吃盒饭、打牌吹牛皮做俯卧撑、睡前听着张震的故事入睡的日子虽然艰苦但是我们真的很开心!怀念啊!

偷拍 Photographed

生活中偶尔会发现一些让人意想不到事情发生,那么偷拍下来或许是来的最直接的,又或许在你偷拍的时候被别人偷拍呢….